সরকারি চাকরিতে নিয়োজিত মুক্তিযোদ্ধাদের চাকরির বয়সসীমা বাড়ানো সংক্রান্ত প্রস্তাব নাকচ করেছে মন্ত্রিসভা। আজ সোমবার প্রধানমন্ত্রীর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত কেবিনেট বৈঠকে এ-সংক্রান্ত প্রস্তাবটি আলোচনার পর ফেরত পাঠানো হয়। বৈঠক শেষে মন্ত্রিপরিষদসচিব মোহাম্মদ শফিউল আলম জানান, আপিল বিভাগের নির্দেশনার আলোকে মুক্তিযোদ্ধাদের চাকরির বয়স ৫ বছর বৃদ্ধি করে ৬৫ করার প্রস্তাব পরীক্ষা-নিরীক্ষা শেষে নাকচ করে দিয়েছে মন্ত্রিসভা। মন্ত্রিপরিষদসচিব বলেন, মুক্তিযোদ্ধাদের চাকরির বয়সসীমা বাড়ানো সংক্রান্ত প্রস্তাব নাকচের মাধ্যমে সরকারি চাকরিতে মুক্তিযোদ্ধাদের বয়সসীমা ৬৫ বছর করার দীর্ঘদিনের প্রক্রিয়াটির ইতি ঘটল।

গত বছর নভেম্বরে সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগের একটি রায়ের ধারাবাহিকতায় জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়  সোমবার অবসরের বয়স বাড়ানোর এই প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় তোলে। প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয় থেকে ২০০৬ সালের ১২ জুলাই এক স্মারকে মুক্তিযোদ্ধাদের অবসরের বয়সসীমা ৫৭ বছর বাড়িয়ে ৬৫ বছরে উন্নীত করার প্রস্তাব মন্ত্রিসভার বৈঠকে উপস্থাপনের ব্যবস্থা নিতে বলা হয়। ওই নির্দেশনা প্রতিপালন না হওয়ায় মুক্তিযোদ্ধা জামাল উদ্দিন শিকদার ২০১৩ সালে হাইকোর্টে একটি রিট আবেদন করেন। এ বিষয়ে শুনানি করে আদালত রুল জারি করেন। সরকারি স্মারকের ভিত্তিতে মুক্তিযোদ্ধাদের অবসরের বয়সসীমা কেন ৬৫ বছর করা হবে না- তা জানতে চাওয়া হয় ওই রুলে। আরও ৬৮০ মুক্তিযোদ্ধা রিটে পক্ষভুক্ত হন। রুলের ওপর চূড়ান্ত শুনানি শেষে গতবছর ১৪ জানুয়ারি হাইকোর্ট রায় দেন।

রায়ের অনুলিপি পাওয়ার ৬০ দিনের মধ্যে ওই প্রস্তাব মন্ত্রিপরিষদ বিভাগে উপস্থাপন করতে বিবাদীদের নির্দেশ দেন আদালত। রাষ্ট্রপক্ষ ওই রায়ের বিরুদ্ধে সর্বোচ্চ আদালতে গেলে আপিল বিভাগ হাইকোর্টের রায় বহাল রেখে মুক্তিযোদ্ধাদের অবসরের বয়সসীমা বাড়িয়ে ৬৫ বছর করার প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় তুলতে বলে। এদিকে এই মামলা চলার মধ্যেই গত সরকারের মেয়াদে মুক্তিযোদ্ধাদের অবসরের বয়স ৫৭ থেকে ৫৯ বছর করা হয়। তখন সরকারের অন্য কর্মকর্তাদের অবসরের বয়সসীমা ছিল ৫৭ বছর, যা পরে ৫৯ বছর করা হয়। এই প্রেক্ষাপটে আরও একটি রিট আবেদন হলে ২০১২ সালে মুক্তিযোদ্ধাদের অবসরের বয়সসীমা আরও এক বছর বাড়ানো হয়। সে অনুযায়ী বর্তমানে মুক্তিযোদ্ধাদের অবসরের বয়স ৬০ বছর।